Entente entre la MRC de Joliette et le Syndicat canadien de la fonction publique-Québec
Courtoisie de la MRC de Joliette. La MRC de Joliette et le Syndicat canadien de la fonction publique-Québec (SCFP-Québec) se sont entendus sur une nouvelle convention collective pour ses employés.
Cette entente est en vigueur du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2031 et remplace celle échue depuis le 31 décembre 2024. La nouvelle convention prévoit notamment une refonte complète de la grille salariale pour devenir plus compétitive et mieux alignée avec les responsabilités exercées. Elle est également accompagnée d’augmentations salariales annuelles variant de 2,5 % à 3 %.
« Cette entente démontre qu’il est possible de concilier rigueur, reconnaissance et vision à long terme. Nous valorisons notre équipe pour assurer la stabilité de l’organisation et continuer d’offrir des services de grande qualité à la population, tout en respectant la capacité financière de nos contribuables », a affirmé Pierre-Luc Bellerose, préfet de la MRC.
« Les personnes salariées de la MRC sont au cœur des services offerts à la population. Nous croyons que cette nouvelle convention collective reconnaît cette contribution essentielle, ce que confirme d’ailleurs le taux d’appui exceptionnel obtenu lors du vote », a conclu Roxane L’Abbée, conseillère syndicale chez SCFP-Québec.
