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La Ville de Terrebonne signe une nouvelle convention collective avec ses employés de piscine
Courtoisie de la Ville de Terrebonne. La Ville de Terrebonne et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 2326 — Secteur piscine, ont signé une nouvelle convention collective se terminant le 31 décembre 2028.
Cette entente rétroactive au 1er janvier 2024 établit les conditions de travail des 78 personnes salariées du secteur aquatique de la municipalité.
Elle prévoit notamment une augmentation salariale de 13,5 % sur une période de cinq ans, la création d’un statut de personne salariée temporaire ainsi que l’introduction de mesures qui favorisera l’attraction et la rétention du personnel.
« Cette entente est le fruit d’échanges constructifs et d’une volonté commune d’adapter nos conditions de travail à la réalité du marché. Elle nous permettra de demeurer compétitifs, tout en offrant davantage de flexibilité et en contribuant au maintien de services aquatiques de qualité pour la population », a déclaré M. Benoît Ladouceur, conseiller du district 9 — La Sablière-Hauteville à Terrebonne et membre du conseil exécutif qui représentait le maire lors de la signature.
La convention collective a été conclue à la suite de discussions amorcées au début de l’année 2025.