Nouvelle convention collective pour une compagnie de recyclage de Lavaltrie
Image d'illustration de Dépositphotos. Une nouvelle convention collective améliorant les conditions de travail et de vie d’une soixantaine de travailleurs de FCM Recyclage a été entérinée le 16 juin à Lavaltrie, et ce, dans une proportion de 81 %.
Ce nouveau contrat de travail est d’une durée de quatre ans. La nouvelle convention comprend plusieurs gains, dont des augmentations de 6 % dès la première année, de 3,5 % l’année suivante et de 2,5 % pour les deux dernières années.
Un total de quatre semaines de vacances a aussi été obtenu après huit ans de service, au lieu de 10 ans. Le nombre de semaines de congé augmente à cinq après une décennie de service.
« Il était important pour nos membres d’augmenter les salaires rapidement, alors que l’indice des prix à la consommation (IPC) a grimpé de 3 % en un an au Québec », a indiqué Jacques Pelletier, président de l’unité de la section locale 2008 du Syndicat des Métallos.
Un montant sera alloué pour l’achat de bottes, de vêtements de sécurité et pour des lunettes de sécurité avec prescription. De plus, une semaine de congé sans solde est maintenant offerte aux travailleurs lors de funérailles à l’étranger. Cette mesure a été entendue alors que plusieurs migrants temporaires sont employés par cette entreprise.
